採用情報

募集職種：総合職（若干名）

初期配属時は、適性や組織状況に応じて以下のいずれか、または複数を兼務いただきます。ご経験やご志向を踏まえながら、ご担当いただく領域を定めていきます。

（1）教育研修事業担当 マーケティングプロフェッショナル育成のためのマーケティング教育研修の企画・運営。研修の方針策定～具体的な企画・カリキュラム設計～運営・実施までを、日本のマーケティング第一人者の産業界・学術界を代表する講師の方々と密に連携しながら担当していただきます。
（2）会員社窓口担当 会員各社とのリレーション構築。既存会員社のニーズを汲み取り、満足度向上のための施策を立案・実施し、また新規会員社獲得に向けた施策を立案・実施していただきます。いわば、協会と会員社様の「共創の窓口」です。多様な業界のマーケティング課題に触れながら業務を進めていただきます。
（3）広報担当 協会のブランディングやイベントのプロモーションなど、様々な媒体を通じた世の中に向けた情報発信の戦略立案から実行までを担います。
（4）管理業務担当 協会の屋台骨を支える総務、経理、人事、ITインフラ等の企画・実務。組織運営を最適化する「守りの要」を担っていただきます。

求める能力・経験

【必須】

＜（1）～（4）共通＞

  • 一定の社会人経験を有する方（概ね10年以上を想定）or 社会人経験10年以上（目安）
  • スケジュール管理・関係者調整ができる
  • Word・Excel・PowerPointの実務レベル以上の操作が可能
  • マルチタスク環境での業務遂行力
  • 人とのやり取りを前向きに行える or 立場や価値観の異なる相手とも丁寧に向き合える

＜（1）～（3）共通＞

  • BtoB業態での企画立案の経験3年以上
  • マーケティングや人材育成への興味と関心

＜（4）＞

  • 管理部門経験歴5年以上

【歓迎】

＜（1）～（3）共通＞

  • 人材開発・研修・教育事業での実務経験
  • 広告代理店・コンサルティング企業でのPM経験
  • マーケティングの知識
  • アンケート分析、レポート作成経験
  • 企業役員・教授等との折衝経験
  • 法人営業の経験・事業推進部や企画開発部での実務経験

＜（3）＞

  • HP、SNS、紙媒体等の複数媒体を用いた広報・情報発信において、原稿作成、更新、制作対応、進行管理を含む実務経験
  • CMSを用いたHPやコンテンツの運用・更新経験
  • Adobe Illustrator、Photoshop等のデザインソフトを用いた制作・編集、ならびに冊子・パンフレット制作における外部関係者との協業経験

＜（4）＞

  • 管理部門内の複数領域（例：法務と人事）での業務経験
  • 管理部門業務が細分化されていない規模の管理部門での業務経験

【人物像】

  • 利他の精神をもって、他者と共に育っていくことを喜びとする
  • 謙虚・誠実な気持ちを持ち、公益性・コンプライアンスを意識した行動ができる
  • 気配りが細やかで先回りできる
  • 学び続ける姿勢がある
  • 変化に柔軟で、優先順位を正しく判断できる
  • プロジェクト推進力／調整力がある
  • 丁寧さとスピードを両立できる

目指せるキャリア

日本を代表する産業界・学術界のマーケティング関係者との業務を通じて、高度な専門知見、人脈、調整力を身につけていただけます。将来的には、各担当領域におけるプロフェッショナルとして、協会内外でご活躍いただくことを想定しています。

募集要項（詳細条件）

雇用形態 正社員
想定年収 500万円～700万円
賞与 年2回（実績・業績に応じる）
勤務時間 9:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）
※時差出勤制度あり（前後1時間まで）
残業 あり　月平均10～20時間程度
勤務地 東京（初期配属）
※事業環境変化や業務適性により転居を伴う異動の可能性あり
休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日休暇（10月7日）、有給休暇（協会規定により付与)
リモートワーク 最大週2日

選考フロー

以下のメールアドレスまで【1】履歴書(顔写真付)【2】職務経歴書を添えて、ご応募ください。弊協会採用担当より、折り返しご連絡いたします。

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